Případová studie: Poradenství při výběru vrcholového managementu
- 1. 11. 2024
- Minut čtení: 2
Nadnárodní technologická společnost se připravovala na další fázi regionální expanze. V rámci širší reorganizace vedení plánovala jmenovat nového generálního ředitele (CEO) a obchodního ředitele (CBO), kteří by řídili provoz a rozvíjeli obchodní aktivity ve střední Evropě. Byli jsme přizváni, abychom podpořili závěrečnou fázi výběrového řízení zhodnocením rizik u finalistů.
Klient
Globální technologická firma s významným regionálním zastoupením v České republice a ambicí dále expandovat ve střední a východní Evropě.
Zadání
Podpořit výběr dvou klíčových pozic – CEO a CBO – prověřením tří nejvážnějších uchazečů na každou z nich. Cílem bylo identifikovat případná reputační nebo etická rizika a poskytnout podklady pro informované rozhodnutí.
Řešení
Důkladné prověření integrity kandidátů
U každého finalisty jsme důkladně prověřili profesní i osobní minulosti s využitím veřejných rejstříků, právních a obchodních databází, sociálních sítí i obtížně přístupných zdrojů z deep webu.
Ověření v terénu a zpětná vazba od klíčových stakeholderů
Analytickou část jsme doplnili diskrétním šetření v terénu mezi osobami, které měly přímou zkušenost s kandidáty. Tyto cílené rozhovory nám umožnily potvrdit klíčová fakta, objasnit nejasnosti a doplnit kontext týkající se profesního výkonu i vztahů uvnitř i vně organizací, v nichž kandidáti působili.
Strukturované výstupy pro rozhodování na úrovni vedení
Pro každý profil jsme připravili podrobnou zprávu shrnující kvalifikaci, reference, profestní vazby a potenciální rizika. Výstupy poskytly klientovi pevný rámec pro kvalifikované a informované rozhodnutí o finálním obsazení rolí.
Přínos
Na základě našich zjištění byl z výběru vyřazen jeden z finalistů kvůli reputačním rizikům, která standardní screening neodhalil. Klient tak učinil rozhodnutí s plným vědomím rizik, čímž posílil důvěryhodnost nového vedení a podpořil své dlouhodobé strategické cíle.
Zajímá vás náš přístup?
Sledujte nás pro novinky z oboru a další informace o naší práci.




Komentáře